Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержащихся внутри работы. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Данный раздел посвящён определениям и различиям между понятиями 'лидерство' и 'руководство'. Лидерство рассматривается как явление, включающее в себя психологические аспекты влияния, тогда как руководство обозначает структурированные роли в управлении. Эти различия будут существенны для анализа функций лидерства в малых группах, который будет представлен далее. Контент доступен только автору оплаченного проекта

В этом разделе внимание сосредоточено на функциях лидерства в контексте малых групп. Рассматриваются такие функции, как мотивация, координация, поддержка и развитие команды. Упоминание теории жизненного цикла помогает проиллюстрировать изменения функциональных задач лидера по мере развития группы. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Раздел делает акцент на стилях лидерства (авторитарный, демократический, либеральный) и их различных моделях (например, модели Сиднея Далтона или Левина). Освещается влияние стилей на динамику групповой работы и взаимодействие участников. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Этот раздел посвящен обсуждению критериев оценки эффективности различных стилей лидерства. Рассматриваются примеры успешных практик применения определенных стилей в зависимости от специфики малой группы. Контент доступен только автору оплаченного проекта

В этом разделе рассматриваются личностные качества, такие как эмоциональный интеллект, уверенность и умение слушать, которые могут влиять на стиль руководства лидера. Анализируется связь между характеристиками лидера и реакцией группы на его действия. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Данный раздел анализирует конфликты между участниками малой группы и влияние лидера на разрешение данных конфликтов. Определяются ключевые стратегии управления конфликтами с помощью примеров из практики. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Этот раздел посвящен анализу теории жизненного цикла группы: формирование, развитие, зрелость и распад. Обсуждается изменение роли и функций лидера в зависимости от этого цикла, а также его адаптация к меняющимся условиям внутри группы. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Описание результатов работы, выводов. Контент доступен только автору оплаченного проекта

Список литературы. Контент доступен только автору оплаченного проекта