Формирование корпоративной культуры через айдентику

Корпоративная встреча сотрудников компании, общий рабочий стол с элементами фирменного стиля, офисное пространство с использованием корпоративных цветов и элементов дизайна.

Проект направлен на изучение и практическое применение айдентики в качестве инструмента формирования и укрепления корпоративной культуры организации. Айдентика включает в себя визуальные и текстовые элементы, которые олицетворяют фирму и создают узнаваемый облик компании. Исследование будет ориентировано на применение айдентики для установления единого стиля, ценностей и принципов среди сотрудников и клиентов компании.

Идея

Использование айдентики для укрепления корпоративной культуры

Продукт

Продуктом проекта будет документ с рекомендациями по формированию корпоративной культуры через айдентику, а также разработанный план внедрения айдентики в компанию.

Проблема

Отсутствие четкой корпоративной культуры и недостаточная узнаваемость компании среди сотрудников и клиентов.

Цель

Целью проекта является укрепление корпоративной культуры с помощью айдентики для создания единого образа компании и улучшения взаимодействия с сотрудниками и клиентами.

Задачи

Изучить лучшие практики формирования корпоративной культуры через айдентику; разработать план внедрения айдентики в существующую корпоративную культуру; провести обучающие мероприятия для персонала компании.

Ресурсы

Литература по корпоративной культуре, кейсы успешной реализации айдентики, консультации профессионалов в области маркетинга и дизайна.

Роли в проекте

Исследователь, дизайнер, маркетолог, менеджер по персоналу

Целевая аудитория

Менеджеры компаний, занимающиеся вопросами корпоративной культуры; специалисты по маркетингу и брендингу.

Предпросмотр документа

Наименование образовательного учреждения

Выполнил:ФИО

Руководитель:ФИО