Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержащихся внутри работы.

Данный раздел описывает ключевые элементы внутренней среды организации, такие как сотрудники, технологии и организационные процессы. Структурные компоненты и их взаимодействие рассматриваются как факторы, влияющие на эффективность работы организации. Эта часть служит основой для понимания контекста, в котором происходит взаимодействие с внешними условиями.

Этот раздел анализирует значимость внешней среды для организаций, выделяя ключевые элементы, такие как экономические условия, социальные тренды и экологические факторы. Делается акцент на том, как эти аспекты формируют условия для функционирования предприятий и требуют от них адаптации к изменениям.

В этом разделе подробно рассматриваются аспекты макро- и микросреды, выделяющиеся по характеру влияния на бизнес-процессы. Исследуются примеры каждого типа окружения и их последствия для организаций, а также как компании могут реагировать на эти условия.

Данный раздел сосредоточен на изучении социальных факторов в контексте деятельности организаций. Изучаются демографические изменения, изменение потребительских ожиданий и культурные тренды, которые оказывают существенное влияние на спрос на продукцию и услуги.

В этом разделе исследуется влияние экологической устойчивости на организации. Рассматриваются изменение климата и последствия законодательного регулирования экологии для стратегического планирования компаний.

Данный раздел посвящен изучению стратегий адаптации организаций к постоянным изменениям во внутреннем и внешнем окружении; рассматриваются примеры успешных практик компаний в ответах на вызовы времени.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.