Типология Майерс-Бриггс: 16 типов личности

Проект посвящен типологии Майерс-Бриггс (MBTI), которая включает 16 различных типов личности, формируемых на основе четырех дихотомий: Экстраверсия (E) - Интроверсия (I), Сенсорика (S) - Интуиция (N), Логика (T) - Эмоции (F) и Судейство (J) - Восприятие (P). Каждый тип имеет свои уникальные характеристики и предпочтения, что помогает людям глубже понять себя и свои потребности. Изучение типов личности по данной типологии широко распространено как в индивидуальном консультировании, так и в командной работе в организациях. Несмотря на критические оценки метода, MBTI помогает многим людям и организациям в поиске эффективных решений и создании гармоничной среды.

Идея

Создание доступного и информативного ресурса о 16 типах личности, который будет полезен как для индивидуумов, так и для организаций.

Продукт

Информативный буклет о 16 типах личности по MBTI с описанием характеристик каждого типа и рекомендациями по их применению.

Проблема

Недостаток доступной и систематизированной информации о типах личности по MBTI, что затрудняет их применение в жизни и работе.

Актуальность

Актуальность исследования обусловлена ростом интереса к психологическим теориям и их применению в профессиональной сфере, а также необходимостью выбора карьеры среди молодежи.

Цель

Изучить и систематизировать информацию о 16 типах личности по методологии Майерс-Бриггс и продемонстрировать их практическое применение.

Задачи

1. Исследовать теоретические основы типологии Майерс-Бриггс; 2. Описать каждый из 16 типов личности; 3. Проанализировать применение MBTI в профессиональной среде; 4. Подготовить информационный буклет, посвященный типам личности.

Ресурсы

Литература по типологии, время на исследование и составление буклета, инструменты для создания визуального контента.

Роли в проекте

студент, исследователь, консультант

Целевая аудитория

студенты, психологи, кадровые специалисты, HR-менеджеры

Предпросмотр документа

Наименование образовательного учреждения

Выполнил:ФИО

Руководитель:ФИО