Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержащихся внутри работы.

Данный раздел посвящен анализу исторических предпосылок, которые способствовали формированию управленческих систем до появления концепций И. Ансоффа. Будет рассмотрен этап доиндустриального, индустриального и постиндустриального развития управления, а также проанализированы ключевые теории и их влияние на последующие подходы к управлению.

В этом разделе обсуждается первый этап развития управленческих систем, который характеризуется строгим контролем исполнения действий и постфактумными оценками, возникающими в условиях стабильности. Поясняется связь этого подхода с историческими корнями управления и его недостатками в условиях изменяющейся среды.

Раздел сосредоточен на втором этапе эволюции управленческих систем, который включает внедрение стратегического планирования как ключевого элемента управления. Обсуждаются основные инструменты пастановки стратегических целей и их реализации в условиях неопределенности.

Этот раздел анализирует третий этап управленческих систем, охватывающий концепцию выбора стратегических позиций для повышения конкурентоспособности организаций. Обсуждаются новшества в методах управления и адаптации к внешним вызовам.

Данный раздел посвящен четвертому этапу — стратегическому управлению, подчеркивающему значимость долгосрочного планирования и гибкости организаций в условиях постоянных изменений внешней среды.

Этот раздел анализирует влияние изменений бизнес-среды на трансформацию управленческих систем по И. Ансоффу, рассматривая как уровень неопределенности заставил организации адаптироваться к новым условиям конкурентной борьбы.

Раздел посвящен значению стратегического мышления для успешного управления организациями в условиях неопределенности современного рынка. Опираясь на идеи Ансоффа, рассматриваются примеры эффективного применения данных концепций.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.