Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержащихся внутри работы.

Раздел посвящен исследованию текущего состояния мотивации государственных гражданских служащих в России. Он включает в себя обзор статистических данных о производительности труда, факторов, влияющих на уровень работоспособности, а также существующих моделей мотивации и их недостатков.

Раздел посвящен правовым основам профессиональной мотивации государственных служащих в России. Он анализирует ключевые законодательные акты и их влияние на механизмы мотивации труда, выявляя существующие недостатки и пробелы.

Раздел посвящен эмпирическому анализу влияния современных технологии на профессиональную мотивацию государственных служащих. Он включает в себя данные анкетирования и интервьюирования работников, выявляя ключевые аспекты их восприятия технологий и управления персоналом.

Раздел посвящен сравнению механизмов профессиональной мотивации государственных служащих в разных странах мира. Он исследует успешные практики и модели, которые могут быть адаптированы к российскому контексту.

Раздел рассматривает потребности и ожидания государственных гражданских служащих относительно механизмов их профессиональной мотивации, основываясь на результатах анкетирования и интервьюирования.

Раздел содержит предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации в области профессиональной мотивации государственных гражданских служащих. Он основывается на проведенных анализах и опыте других стран.

Раздел посвящен стратегиям внедрения современных методов профессиональной мотивации в систему работы государственных органов на основе выявленных потребностей сотрудников.

Раздел незавершает анализ изменений системы профессиональной мотивации госслужащих и оценку ожидаемых результатов от реформирования системы на основе предложенных рекомендаций.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.