Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержащихся внутри работы.

В данном разделе рассматривается понятие имиджа организации как совокупности представлений, оценок и ассоциаций, связанных с ней у целевой аудитории. Подробно описываются факторы, формирующие имидж, его значение для бизнеса и общие психологические механизмы восприятия. Выделяются основные компоненты имиджа, подготавливающие читателя к более детальному анализу отдельных элементов.

Раздел посвящен функции торговой марки как основного элемента имиджа организации. Рассматриваются аспекты формирования потребительского доверия и лояльности через успешный бренд. Упоминаются примеры ведущих мировых компаний и их стратегии по созданию и поддержанию имиджа через торговую марку, что служит хорошим переходом к теме логотипа.

В данном подразделе акцентируется внимание на логотипе как важнейшем графическом символе компании, который способствует формированию ее уникальности и идентификации среди конкурентов. Оценка успешных примеров логотипов различных организаций показывает, как визуальная составляющая может влиять на эмоциональное восприятие клиентов. Плавный переход к следующему пункту делает акцент на важности слогана.

Раздел посвящен значимости слогана как вербального инструмента для формирования имиджа компании. Подробно рассматриваются примеры удачных слоганов и анализируются причины их успеха или провала, что позволяет осветить важные аспекты вербального маркетинга для организации в целом. Это подводит к следующему ключевому инструменту — корпоративному интернет-сайту.

В данном разделе анализируется роль корпоративного интернет-сайта как важного элемента имиджа современного бизнеса. Подчеркивается необходимость наличия качественного контента и привлекательного дизайна для формирования положительного впечатления о компании у пользователей. Завершить раздел можно упоминанием распространенных ошибок при создании сайтов, что приведет к оценке комплексного подхода к формированию имиджа.

Данный раздел фокусируется на необходимости применения комплексного подхода при построении организационного имиджа. Исследуется взаимодействие между такими элементами, как бренд, логотип, слоган и корпоративный сайт с акцентом на то, как они работают вместе для создания единого образа компании. Примеры успешных фирм позволяют четко увидеть преимущества данной стратегии перед разрозненными действиями.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.