Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержащихся внутри работы.

Данный раздел посвящен агрессивной модели поведения участников конфликта. Будет рассмотрено, каким образом данная модель приводит к эскалации напряженности и конфликтов. Обсуждаются причины возникновения агрессии, ее проявления и последствия для межличностных отношений, что позволяет глубже понять динамику конфликтов.

Раздел фокусируется на конформистской модели поведения участников конфликтов, характеризующейся пассивностью и стремлением к избеганию острых вопросов. Изучаются плюсы и минусы данного подхода и его влияние на развитие конфликта.

Данный раздел анализирует комбинированные модели поведения участников конфликтов, учитывающие элементы как агрессивной, так и конформистской моделей. Будут исследованы факторы, способствующие выбору той или иной комбинации поведения в зависимости от контекста конфликта.

Раздел посвящен социальным факторам, влияющим на выбор моделей поведения участников конфликтов. Будут рассмотрены культурные и социальные нормы, которые формируют подходы индивидуумов к разрешению споров.

Раздел исследует психологические аспекты выбора моделей поведения участниками конфликта. Обсуждаются личностные характеристики и эмоциональные переживания людей в рамках межличностных коммуникаций.

Раздел описывает различные стратегии конструктивного разрешения конфликтов с учетом выявленных ранее моделей поведения участников споров. Оцениваются методы предотвращения эскалации и достижения взаимопонимания.

Данный раздел предоставляет примеры исследований моделей поведения участников конфликтов на практике, обеспечивая глубокий анализ реальных кейсов и ситуаций для иллюстрации ранее представленных теорий.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.