Дипломная работа по управлению персоналом в школе

Дипломная работа по управлению персоналом в школе является заключительным этапом обучения студентов-выпускников вузов, которые изучают специальность управление персоналом. Цель работы состоит в изучении и анализе стратегий и методов управления персоналом в школе, с учетом особенностей образовательного учреждения. Работа включает в себя исследование проблем найма и удержания учителей, разработку программ развития и обучения, оценку производительности и мотивацию персонала. Для выполнения исследования магистранту потребуются научные статьи, литература по управлению персоналом, а также доступ к данным о школе и ее персонале.

Идея

Изучение и анализ стратегий и методов управления персоналом в школе

Продукт

Дипломная работа по управлению персоналом в школе, включающая в себя анализ проблем и разработку рекомендаций для эффективного использования и развития человеческих ресурсов

Проблема

Проблемы найма и удержания учителей, отсутствие программ развития и обучения для персонала, недостаточная мотивация персонала

Цель

Изучение и анализ стратегий и методов управления персоналом в школе с целью разработки рекомендаций для эффективного использования и развития человеческих ресурсов

Задачи

1. Изучить литературу по управлению персоналом в школе 2. Изучить данные о школе и ее персонале 3. Провести анализ проблем найма и удержания учителей 4. Разработать программу развития и обучения для персонала школы 5. Исследовать влияние мотивации персонала на качество образования

Ресурсы

Научные статьи, литература по управлению персоналом, данные о школе и ее персонале

Роли в проекте

Магистрант

Целевая аудитория

Студенты-выпускники вузов, изучающие специальность управление персоналом

Предпросмотр документа

Наименование образовательного учреждения

Выполнил:ФИО

Руководитель:ФИО