Совершенствование системы подбора и отбора персонала

Проект направлен на совершенствование системы подбора и отбора персонала организации с целью повышения ее доходности. Рассматривается внедрение IT-системы для подбора персонала, также известной как ATS-система, с целью ускорения процесса отбора кандидатов и оптимизации затрат компании. Кроме того, рассматривается применение специализированных систем подбора персонала, таких как Talantix, и проведение общего анализа потребностей в кадрах и соответствующих вакансий.

Идея

Идея проекта заключается в оптимизации процесса подбора и отбора персонала через внедрение современных IT-систем и специализированных инструментов подбора персонала.

Продукт

Исследование рынка IT-систем для подбора персонала, обзор Talantix, анализ потребностей в кадрах и вакансий.

Проблема

Проект решает проблему неэффективности процесса подбора персонала в организации, что ограничивает ее возможности для повышения доходности.

Цель

Цель проекта - повышение доходности организации за счет оптимизации процесса подбора и отбора персонала.

Задачи

1. Внедрение IT-системы для подбора персонала (ATS-системы). 2. Исследование специализированных систем подбора персонала, таких как Talantix. 3. Проведение общего анализа потребностей в кадрах и соответствующих вакансий.

Ресурсы

Материальные: бюджет на приобретение IT-системы. Временные: время специалистов по внедрению и администрированию системы.

Роли в проекте

ИТ-специалист, HR-специалист, аналитик, менеджер проекта

Целевая аудитория

Руководители организаций, HR-специалисты, IT-специалисты

Предпросмотр документа

Наименование образовательного учреждения

Выполнил:ФИО

Руководитель:ФИО