Реферат
Количественный подход в менеджменте: история создания, основные представители, вклад в менеджмент, положительные и отрицательные стороны
История количественного подхода в менеджменте начинается с перехода от качественных оценок к количественным с помощью математических моделей. Количественный подход в управлении предполагает после постановки проблемы разработку модели ситуации, которая упрощает анализ и принятие решений. Он позволяет более точно оценивать результаты и объективно определять эффективность управленческих решений. Важными представителями количественного подхода в менеджменте являются А.И. Кравченко и Г.Б. Максименко. Их вклад в развитие менеджмента описан в книгах
Предпросмотр документа
Наименование образовательного учреждения
Рефератна темуКоличественный подход в менеджменте: история создания, основные представители, вклад в менеджмент, положительные и отрицательные стороны
Выполнил:ФИО
Руководитель:ФИО
Содержание
Введение
История количественного подхода в менеджменте
Основные представители количественного подхода в менеджменте
Вклад А.И. Кравченко в менеджмент
Вклад Г.Б. Максименко в менеджмент
Преимущества количественного подхода в менеджменте
Недостатки количественного подхода в менеджменте
Математические модели в управлении
Эффективность управленческих решений
Инновации в количественном подходе к управлению
Сравнение количественного и качественного подходов в менеджменте
Заключение
Список литературы
Нужен реферат на эту тему?
20+ страниц текста
80% уникальности текста
Список литературы (по ГОСТу)
Экспорт в Word
Презентация Power Point
10 минут и готово
Нужен реферат на эту тему?20 страниц, список литературы, антиплагиат
Нужен другой реферат?
Создай реферат на любую тему за 60 секунд