Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержащихся внутри работы.

Данный раздел посвящен систематизации современных теорий лидерства, включая их классификацию и основные характеристики. Будут рассмотрены такие подходы, как трансформационное и транзакционное лидерство, а также ситуационные модели. Анализ этих теорий позволит выявить их значимость для практики менеджмента.

Раздел посвящен анализу различий между понятием 'лидерство' и 'менеджмент', а также исследованию их взаимосвязи. Будет акцентировано внимание на том, что лидерство включает в себя элементы харизматического влияния, тогда как менеджмент сосредоточен на организационных процессах.

Данный раздел сосредоточен на роли качества как критически важного фактора конкурентоспособности организаций. Будут рассмотрены различные модели управления качеством (TQM и TQL) и их влияние на организационные процессы.

Раздел посвящен анализу процесса трансформации традиционных моделей управления к современным концепциям лидерства. Обсуждаются причины изменений в бизнес-среде и последствия для организации.

Данный раздел сосредоточен на проблеме недостаточной разработанности единой теории лидерства, обсуждая многообразие существующих подходов к этому понятию и отсутствие консенсуса среди исследователей.

Раздел посвящен анализу применения современных концепций лидирования в практике менеджмента различных организаций с примерами успешного внедрения этих подходов.

Данный раздел сосредоточен на перспективах будущих исследований в области теорий лидирования с акцентом на актуальные вопросы исследования этой области знаний.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.