Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержашихся внутри работы.

Рассмотрение этапов развития социометрии как метода изучения межличностных отношений, начиная с создания Дж. Морено и до современных исследований.

Изучение основных принципов, лежащих в основе метода социометрии Дж. Морено, и их влияние на результаты исследований межличностных отношений.

Анализ областей применения социометрии Дж. Морено в психологии, включая диагностику межличностных отношений, выявление лидеров и аутсайдеров в группе и другие аспекты.

Описание основных методов и техник, используемых при проведении социометрических исследований для анализа межличностных отношений в группе.

Обсуждение способов интерпретации результатов социометрических исследований, выявление ключевых показателей и их значения для понимания динамики группы.

Анализ различий и сходств между социометрией Дж. Морено и другими методами, применяемыми для изучения межличностных отношений в группе.

Обсуждение вопросов этики и конфиденциальности при применении метода социометрии для изучения межличностных отношений в группе.

Исследование влияния социометрии на процессы формирования команд в организациях, выявление ключевых факторов успешного взаимодействия сотрудников.

Рассмотрение возможностей использования метода социометрии в рамках психотерапевтической практики для улучшения межличностных отношений и динамики групповых процессов.

Анализ критики, выдвигаемой в адрес метода социометрии Дж. Морено, и предложение путей для улучшения методики и повышения ее эффективности.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.