Выявление игровой и кредитной зависимости среди сотрудников

Проект направлен на анализ и выявление зависимостей среди сотрудников разных организаций, с акцентом на кредитную и игровую зависимости. Актуальность темы вызвана ростом случаев дезадаптивного поведения, что ведет к негативным последствиям как для социальных, так и для экономических аспектов. В данном проекте будет проведено исследование, включающее в себя опросы и анкетирование, что позволит выявить степень распространенности этих зависимостей, а также разработать рекомендации и программы поддержки для сотрудников, находящихся в рискованной зоне.

Идея

Создание системы по выявлению и коррекции зависимостей среди сотрудников, что позволит не только улучшить социальное благополучие, но и уменьшить экономические риски для организаций.

Продукт

Отчет с выводами и рекомендациями по выявлению и дальнейшему решению проблем зависимостей среди сотрудников.

Проблема

Растущее количество зависимостей среди сотрудников может привести к снижению трудоспособности, ухудшению рабочего климата и увеличению заболеваний.

Актуальность

Тема является актуальной в условиях роста количества зависимостей и их негативного влияния на здоровье и трудоспособность работников.

Цель

Выявить уровень игровой и кредитной зависимости среди сотрудников и разработать меры для их поддержки.

Задачи

1. Провести анкетирование сотрудников организаций; 2. Проанализировать полученные данные; 3. Составить отчет о распространенности зависимостей; 4. Разработать программы профилактики и помощи.

Ресурсы

время на проведение анкетирования и анализа данных, доступ к специалистам по зависимостям

Роли в проекте

исследователь, аналитик, психолог, представитель HR

Целевая аудитория

сотрудники организаций, руководители HR-отделов

Предпросмотр документа

Наименование образовательного учреждения

Выполнил:ФИО

Руководитель:ФИО

Содержание

Введение

Актуальность проблемы зависимости среди сотрудников

Методология исследования

Результаты анкетирования

Влияние зависимостей на трудоспособность

Разработка программ поддержки

Кейс-изучение: успешные практики

Рекомендации по внедрению мероприятий

Заключение

Список литературы