Описание темы работы, актуальности, целей, задач, тем содержашихся внутри работы.

В этом разделе будет представлено определение интерналов и экстерналов с акцентом на их психологические характеристики и поведение в профессиональной среде. Будут исследованы основные признаки локуса контроля и то, как они влияют на личностное развитие. Также будет подчеркнута важность этих понятий для последующего анализа их роли в карьерном росте.

Раздел сосредоточится на концепции локуса контроля и ее значении в жизни интерналов и экстерналов. Будут рассмотрены исследования, показывающие, как разные типы локуса контроля влияют на профессиональные успехи и мотивацию карьерного роста. Выделяются аспекты, где внимание уделяется не только личным качествам, но также социальной среде и контексту, что будет важно для понимания последующих примеров.

Раздел представит анализ конкретных примеров успеха интерналов в их карьере. Будут выбраны различные кейсы из разных областей (бизнес, спорт, искусство), акцентируя внимание на том, как их внутренние убеждения формировали их профессиональный путь и способствовали успеху.

Здесь будет представлен анализ различных трудностей, с которыми сталкиваются экстерналы на рынке труда. Будут рассмотрены факторы, влияющие на их низкую самодостаточность при принятии решений и недостаток инициативы в сложных ситуациях. Обсуждение основано на существующих исследованиях об особенностях поведения экстерналов внутри компании.

Раздел предложит разнообразные подходы для улучшения ситуации у экстерналов: от тренингов по повышению уверенности до менторства. Подробно будут описаны методы саморазвития и личностного роста, обращая внимание на необходимость принимать ответственность за свои действия в карьере.

В этом разделе проводится систематический обзор всех тем проекта с целью выделить основные различия между карьерными аспектами интернала и экстернала. Основное внимание уделяется важности понимания своего типа для достижения успеха на рабочем месте.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.