Исследование ценностей поколения Z и их отличия от других поколений

Проект направлен на исследование уникальной системы ценностей поколения Z, выявление их особенностей и отличие от ценностных ориентиров предыдущих поколений. В основе исследования лежит методика Ш. Шварца и анализ факторов, влияющих на формирование ценностных приоритетов молодежи, таких как гендер, этническая и конфессиональная принадлежность, а также регион проживания. Проект позволяет понять трансформацию массового сознания и дать прогноз развития социокультурных тенденций в обществе.

Идея

Использовать системный подход и методику Ш. Шварца для глубокого анализа уникальной системы ценностей поколения Z, а также изучить влияние социально-культурных факторов на формирование данных ценностей.

Продукт

исследовательская статья с анализом системы ценностей поколения Z и сравнением с другими поколениями

Проблема

Отсутствие комплексного понимания системы ценностей поколения Z и ее отличий от предыдущих поколений затрудняет прогнозирование социальных и культурных изменений в современном обществе.

Актуальность

Актуальность обусловлена необходимостью понимания современных изменений в системе ценностей молодежи для прогнозирования развития общества и корректировки социальных политик.

Цель

Определить ключевые ценности поколения Z и выявить их отличия от предыдущих поколений с учетом внутренних и внешних факторов влияния.

Задачи

1) Изучить теоретические основы методики Ш. Шварца; 2) Провести анализ системы ценностей поколения Z на основе эмпирических данных; 3) Исследовать факторы формирования ценностной иерархии поколения Z; 4) Сравнить ценности поколения Z с другими поколениями; 5) Сделать прогноз трансформации массового сознания на основе полученных данных.

Ресурсы

доступ к научным базам данных, компьютерное оборудование для анализа данных, 3 месяца для проведения исследования и написания отчета

Роли в проекте

исследователь, аналитик, научный консультант, редактор

Целевая аудитория

студенты гуманитарных и социальных наук, социологи, культурологи, специалисты по молодежной политике

Предпросмотр документа

Наименование образовательного учреждения

Выполнил:ФИО

Руководитель:ФИО

Содержание

Введение

Теоретические основы методики Ш. Шварца в исследовании ценностей

Особенности системы ценностей поколения Z по результатам исследования

Влияние социально-культурных факторов на формирование ценностной иерархии

Сравнительный анализ ценностных ориентиров разных поколений

Прогноз трансформации массового сознания на основе выявленных закономерностей

Практические рекомендации для социальной политики и образования

Методологические ограничения и направления дальнейших исследований

Заключительные выводы о значимости изучения ценностной системы поколения Z

Заключение

Библиография