Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержащихся внутри работы.

Раздел посвящён анализу норм Трудового кодекса РФ, регулирующих основания и процедуры прекращения трудовых договоров, что создаёт базис для понимания темы доклада.

Анализируется самостоятельное основание расторжения трудового договора — истечение срока его действия, а также особенности оформления такого прекращения в соответствии с законодательством РФ.

Описывается юридическая сущность прекращения трудового договора по соглашению сторон как добровольного и взаимного действия работника и работодателя.

Раздел рассматривает требования к оформлению документа соглашения о расторжении трудового договора сторонами, а также юридическую силу такого документа.

В разделе анализируются социальные гарантии и выплаты работнику, связанные с расторжением договорных отношений по согласию сторон в соответствии с законодательством России.

Обсуждаются возможные дополнительные условия и особенности индивидуальных договорённостей между сторонами при заключении соглашений о расторжении трудового договора.

Раздел содержит разбор конкретного дела из судебной практики Российской Федерации, иллюстрирующего применение законодательства при прекращении трудовых договоров по указанным основаниям.

Исследуются проблемы и риски, связанные с заключением срочных трудовых договоров; предлагаются рекомендации для обеих сторон в целях уменьшения конфликтов.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.