Описание темы работы, актуальности, целей, задач, тем содержашихся внутри работы.

Рассмотрение основных моделей поведения в деловой сфере, такие как авторитарная, демократическая, либеральная и трансформационная модели. Анализ особенностей каждой модели и их влияние на деловое общение.

Изучение различных тактических приемов, используемых в деловых переговорах. Анализ тактик влияния, убеждения, компромисса, а также методов решения конфликтов в процессе переговоров.

Исследование ключевых аспектов, обеспечивающих эффективность ведения переговоров в деловой сфере. Рассмотрение стратегий ведения переговоров, умения слушать и влиять на партнера.

Анализ методов и стратегий преодоления конфликтов в процессе делового общения. Рассмотрение практических приемов урегулирования конфликтов и создания конструктивной рабочей атмосферы.

Изучение психологических аспектов взаимодействия в деловой сфере. Анализ влияния психологических особенностей личности на процесс коммуникации, принятия решений и управления конфликтами.

Рассмотрение важности ораторского искусства в деловом общении. Анализ техник публичных выступлений, убеждения аудитории, построения аргументации и эмоциональной выразительности.

Исследование различий между спором, дискуссией и полемикой в контексте делового общения. Анализ техник ведения споров, поиска компромиссов и разрешения разногласий.

Исторический обзор происхождения и развития моделей поведения в деловой сфере. Рассмотрение влияния культурных, социальных и экономических факторов на формирование моделей делового поведения.

Изучение вопросов этики и морали в контексте делового общения. Рассмотрение этических принципов, стандартов поведения и профессиональной ответственности в деловой среде.

Анализ влияния культурных особенностей на процесс делового общения. Рассмотрение методов преодоления культурных барьеров, уважения культурных различий и построения успешного межкультурного взаимодействия.

Исследование современных технологий коммуникации, используемых в деловой сфере. Рассмотрение влияния цифровизации на процессы коммуникации, эффективность виртуального общения и управления командами на расстоянии.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.