Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержащихся внутри работы.

Раздел посвящён теоретическим аспектам трудового права РФ, охватывающим права работников в случае увольнения, их гарантии и базовые нормативные акты, регулирующие данные вопросы.

Раздел раскрывает критерии признания увольнения незаконным, выделяет основные признаки нарушения трудового законодательства при расторжении договора с работником.

Аналитический обзор функций и полномочий государственной инспекции труда по вопросам защиты от неправомерного увольнения, а также её ограничения по части разрешения индивидуальных трудовых споров.

Раздел изучает нормативно установленную регламентацию временных периодов для подачи жалоб на неправомерное прекращение трудовых отношений и особенности оформления таких жалоб.

Подробный разбор судебной процедуры по рассмотрению индивидуальных трудовых споров по делу о незаконном увольнении с указанием необходимых требований к исковым заявлениям.

Анализ практических юридических последствий для работодателя и работника после признания факта нарушения процедуры увольнения.

Практический гид по действиям работников по предотвращению незаконных увольнений и эффективной защите своих профессиональных интересов.

Обзор реальных судебных дел и тенденций их рассмотрения в контексте защиты от неправомерных действий работодателя при расторжении трудовых договоров.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы по ГОСТу