Описание темы работы, актуальности, целей, задач, тем содержашихся внутри работы.

Раздел посвящён систематизации нормативно-методической базы для осуществления превентивного мониторинга рынка труда в России при высвобождении работников. Анализируются ключевые положения приказа Министерства труда и социальной защиты РФ, раскрывается роль органов государственной службы занятости в обеспечении эффективного мониторинга и подготовки к кризисным ситуациям на рынке.

В данном разделе анализируются современные экономические вызовы Российской Федерации, включая действия санкций и внешнее давление, оценивается их воздействие на стабильность занятости работников в различных отраслях экономики. Рассматриваются особенности увеличения риска массового высвобождения кадров в сложных экономических условиях.

Раздел подробно описывает процедуры сбора и обработки данных о динамике рынка труда при высвобождении работников, методы анализа информации службами занятости субъектов Российской Федерации. Рассматриваются инструменты выявления ранних признаков кризисных ситуаций для своевременного принятия управленческих решений.

Исследование функций органов службы занятости как главных исполнителей политики занятости в регионах России при реализации превентивного мониторинга и программ поддержки высвобождаемых работников. Оценивается организационная структура, ресурсы и компетенции служб занятости.

В разделе анализируется комплекс мер государственной поддержки рабочих при массовом высвобождении: информационное сопровождение, программы обучения и переподготовки кадров с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда. Приводятся примеры эффективных практик помощи безработным.

Рассмотрение реальных кейсов взаимодействия служб занятости субъектов РФ с предприятиями в целях реализации программ трудоустройства увольняемых сотрудников. Оцениваются формы партнерства и эффективность совместных усилий по адаптации рабочей силы к изменённым условиям экономики.

Анализ образовательных инициатив для специалистов службы занятости России, направленных на улучшение их профессиональных навыков в области мониторинга рынка труда и поддержки безработных граждан через сотрудничество с крупными организациями и современными образовательными технологиями.

Раздел посвящён внедрению цифровых решений и технологий анализа больших данных в процессы мониторинга рынка труда Российской Федерации при массовом высвобождении кадров. Оцениваются возможности автоматизации процессов принятия решений службами занятости для повышения оперативности реагирования на изменения ситуации.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.