Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержащихся внутри работы.

В данном разделе дается обзор теоретических аспектов мотивации в медицинской практике, особенности психологического состояния пациентов после инсульта и значимость мотивационного компонента для эффективности реабилитационного процесса.

Раздел посвящен влиянию сопутствующих заболеваний на физическое состояние пациента и их отражению на уровне мотивационной активности в процессе реабилитации после инсульта.

Подробный обзор ролей различных специалистов в мультидисциплинарной команде по реабилитации пациентов после инсульта с описанием взаимодействия между ними для обеспечения эффективного восстановления.

Раздел рассматривает различные практические методы стимулирования мотивационного поведения у пациентов постинсультной реабилитации с фокусом на психологическую поддержку и организацию лечебной физкультуры.

Анализ влияния семейной поддержки и социального окружения на успехи в восстановлении пациента после инсульта с акцентом на эмоциональное подкрепление и формирование позитивной среды.

Раздел содержит результаты клинических наблюдений и исследования эффективности различных мотивирующих стратегий при лечении больных после инсульта.

Практическая часть работы представляет собой разработку структурированного алгоритма по формированию мотивированной позиции у пациентов при проведении реабилитационных мероприятий после инсульта.

Описание использования имитационного моделирования для проверки практической эффективности предложенных методик формирования мотивационной поддержки у постинсультных больных.

Анализ результатов экспериментов виртуального моделирования по формированию мотивированного поведения у пациентов с последующим обсуждением перспектив практического внедрения.

Заключительный раздел посвящен перспективам улучшения подходов к формированию устойчивой мотивационной позиции у постинсультных больных с учетом новых технологий и междисциплинарных исследований.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.