Описание темы работы, актуальности, целей, задач, тем содержашихся внутри работы.

В разделе анализируется роль индивидуальных планов развития как средства системного повышения компетенций сотрудников и обеспечения роста эффективности организации.

Раздел посвящён критериям отбора сотрудников, для которых целесообразно разрабатывать индивидуальные планы развития для оптимизации ресурсов предприятия.

В данном разделе последовательно рассмотрены ключевые этапы разработки индивидуальных планов развития сотрудников с учётом профессиональных задач.

Раздел освещает административные процедуры согласования и утверждения индивидуальных планов развития внутри организации.

Раздел рассматривает набор официальных документов, сопровождающих процесс создания и утверждения индивидуальных планов развития сотрудников.

В разделе подробно рассматриваются современные методы адаптации обучающих программ в рамках индивидуальных планов развития для повышения их эффективности.

Данный раздел посвящён анализу эффекта от использования индивидуальных планов развития на уровне сотрудника и организации в целом.

Раздел предлагает практические советы по успешному внедрению регламента согласования индивидуальных планов развития в компаниях.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.