Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержащихся внутри работы.

Данный раздел анализирует актуальность проблемы внедрения цифровых технологий в HR-процессы государственных органов, подчеркивая важность развития и адаптации кадровых систем в эпоху цифровизации. Освещаются общественные и профессиональные предпосылки перехода к цифровым платформам в ФНС Нижегородской области.

В разделе представлены теоретические подходы к пониманию сущности и механизмов цифровой трансформации HR-процессов, а также обзор современных информационных технологий, применяемых для оптимизации кадрового управления.

Раздел освещает структуру и особенности профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы России как базу для внедрения современных цифровых инструментов.

Раздел рассматривает конкретные методы и технологии внедрения цифровых решений в кадровые процессы Федеральной налоговой службы Нижегородской области, их влияние на эффективность работы сотрудников.

Раздел посвящен исследованию педагогических и методологических аспектов междисциплинарного образования как элемента успешной цифровой трансформации кадровой системы ФНС.

Раздел представляет анализ положительных изменений компетентности и профессионального роста сотрудников ФНС благодаря использованию современных цифровых решений.

В разделе анализируются препятствия и сложности при реализации проектов цифровизации HR-сферы Федеральной налоговой службы нижегородского региона, включая технические, организационные и социальные аспекты.

Заключительный раздел посвящен прогнозам развития цифровых методов управления человеческими ресурсами в Федеральной налоговой службе с учетом выявленных трендов и выработанных рекомендаций.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы по ГОСТу