Описание темы работы, актуальности, целей, задач, тем содержашихся внутри работы.

В данном разделе анализируется профессиональный путь и опыт работы Тамары Михайловны Дерябиной на посту директора музея с момента её назначения в 2013 году до текущего времени. Особое внимание уделяется длительности стажа и начальным этапам управления учреждением.

Раздел раскрывает конкретные действия директора по повышению уровня учреждения, внедрению новых экспозиций, организацию мероприятий и улучшению условий работы музея за время её руководства.

В разделе анализируется деятельность руководителя в контексте сохранения исторических артефактов и повышения интереса населения к культурному наследию Красноярского края.

Раздел посвящён оценке социального воздействия работы музея под управлением директора, включая образовательные проекты и взаимодействие с общественностью.

В разделе описываются личностные качества, опыт руководства, принципы управления и способности к стратегическому планированию директора музеи.

Раздел рассматривает внешние связи и партнерства тамары михайловны с различными организациями, их влияние на ресурсы и репутацию музея.

В разделе проводится анализ того, как продолжительный период управления обеспечивает эффективность работы, устойчивость коллекций и развитие института как целостной структуры.

Раздел посвящён мотивирующей роли официального признания заслуг руководителя как фактора укрепления институциональной культуры и повышения эффективности команды.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.