Описание темы работы, актуальности, целей, задач, тем содержашихся внутри работы.

В разделе рассматривается значение отзывов о работниках как инструмента управления человеческими ресурсами в организациях, а также их влияние на развитие корпоративной культуры и принятие кадровых решений.

Раздел посвящён анализу структуры формального отзыва о работнике, раскрывая обязательные и желательные компоненты текста для полноты информации.

В разделе рассматриваются особенности выбора лексики, построения предложений и общего тона документа при составлении официального отзыва.

Данный раздел даёт практические рекомендации по эффективному составлению отзывов на основе реального опыта кадровых специалистов.

В разделе приводятся конкретные примеры текста отзывов, направленные на повышение их информативности и выразительности.

Раздел посвящён анализу частых проблем и недочётов в подготовке отзывов о сотрудниках с целью их предотвращения.

Раздел объясняет значение отзывов для различных процессов управления человеческими ресурсами внутри компании.

Здесь рассматриваются законодательные нормы Российской Федерации, регулирующие оформление официальных отзывов о сотрудниках организаций.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.