Влияние краткосрочных и долгосрочных целей на мотивацию курсантов МВД России

Данная курсовая работа посвящена исследованию влияния краткосрочных и долгосрочных целей на мотивацию курсантов Министерства внутренних дел России. Исследование опирается на анализ мотивационных факторов у курсантов первого, третьего и пятого курсов факультета подготовки специалистов ГИБДД Орловского юридического института. В работе выявляется динамика изменения профессиональных мотивов в процессе обучения: от идеалистических устремлений к прагматичным целям, таким как заработная плата, социальный пакет и гарантированное трудоустройство. Результаты исследования актуальны для совершенствования учебного процесса и формирования эффективных мотивационных программ, способствующих развитию профессионализма у будущих сотрудников МВД.

Продукт

Разработка рекомендаций по формированию мотивационных программ для курсантов МВД, учитывающая изменения их краткосрочных и долгосрочных целей в процессе обучения.

Актуальность

Актуальность исследования обусловлена необходимостью понимания механизмов формирования мотивации у будущих сотрудников правоохранительных органов в условиях постоянных изменений социально-экономической среды и требований к качеству подготовки кадров.

Цель

Исследовать влияние краткосрочных и долгосрочных целей на процесс мотивации обучающихся курсантов МВД России для повышения эффективности учебного процесса и развития профессиональных мотивов.

Задачи

1. Проанализировать теоретические подходы к пониманию мотивации и целей обучения; 2. Описать специфику профессиональной мотивации курсантов МВД; 3. Изучить динамику изменений мотивации на разных этапах обучения; 4. Провести эмпирическое исследование среди курсантов факультета подготовки специалистов ГИБДД; 5. Выявить взаимосвязь между краткосрочными и долгосрочными целями и уровнем мотивации; 6. Разработать практические рекомендации для педагогического состава МВД.

Предпросмотр документа

Наименование образовательного учреждения

Выполнил:ФИО

Руководитель:ФИО

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические основы изучаемой проблемы

1.1. Теоретические основы мотивации и целей обучения

1.2. Мотивация в системе подготовки специалистов правоохранительных органов

1.3. Динамика изменений мотивационных факторов у курсантов МВД

Глава 2. Аналитическая часть исследования

2.1. Методология исследования влияния целей на мотивацию курсантов

2.2. Результаты эмпирического исследования по мотивам курса обучения

2.3. Обсуждение результатов: влияние целей на уровень мотивации

Глава 3. Практическая реализация результатов

3.1. Практические рекомендации по повышению мотивации курсантов МВД

3.2. Разработка программы формирования эффективной системы мотивирования

3.3. Оценка эффективности предлагаемой программы мотивирования

3.4. Направления дальнейших исследований в области профессиональной мотивации

Заключение

Библиография