Описание темы работы, актуальности, целей, задач, новизны, тем, содержащихся внутри работы.

В разделе представлены основные теоретические понятия мотивации и стимулирования труда, классификация методов мотивации, их роль в повышении производительности труда.

Раздел посвящён анализу исторического развития теорий мотивации труда, их влиянию на современные методы управления персоналом.

В разделе рассматриваются современные методы материальной и нематериальной мотивации сотрудников, их преимущества и ограничения.

В этом разделе представлен подробный анализ существующей системы мотивации работников на примере конкретного предприятия с оценкой её эффективности.

Рассматривается влияние практических методов стимулирования трудовой активности на показатели эффективности работы сотрудников.

В разделе сформулированы рекомендации по совершенствованию системы мотивации работников с целью повышения её эффективности.

Раздел посвящён планированию и описанию практических этапов внедрения предложенных рекомендаций по мотивированию рабочих предприятия.

В этом разделе представлен анализ результатов внедрения новых методов мотивации на предприятии с использованием количественных и качественных показателей.

Рассмотрены перспективные направления развития систем мотивирования персонала с учётом современных технологических тенденций.

Заключительный раздел содержит обобщение результатов исследования, подтверждение достижений цели работы и рекомендации по использованию полученных знаний.

Описание результатов работы, выводов.

Список литературы.